120社、7,000名が弊社の研修で可能性を開花!彼らのパフォーマンスと満足度が飛躍的に向上!

全国の有名企業・大学:トヨタ紡織九州、九州電力、NTTデータ九州、TOTO、ファンケル、北九州市立大学、九州工業大学、名城大学で120社、7,000名以上が弊社の研修で自己の可能性を最大に引き出し、道を切り拓き、人生の質を大きく向上!

トヨタ紡織九州

州電力 NTTデータ九州 岩谷産業

ファンケル パソナ TOTO

シャボン玉石けん 大和リース 産総研

伊万里信用金庫 北九州商工会議所 

安田工業 キョーワ

諏訪圏ものづくり推進機構 わかやま産業振興財団


北九州市立大学 九州工業大学 名城大学

岡山理科大学 中村学園短期大学

「個人事業主」から大手企業まで 計120社

人材育成の専門家として、心理学と実技を活用し、皆さんの隠れた能力を最大限に引き出します。自己実現をサポートし、自己肯定感を高める手助けを提供。同時に、御社の業務の「見える化」を推進し、全体・個別の最適化を通じて収益改善の支援を提供。

”意識を変えることでできる名刺での割り箸4本切り”

ずできると思えばできる!

【個人の潜在能力を最大限に引き出す支援】

個人が自分自身の潜在能力に気づき、それを引き出すためのサポートを提供しています。

具体的には、潜在能力を阻害する消極的な「心の壁(メンタルブロック)」を外すための心理学に基づいた実技「名刺での割り箸切り」などを行います。これによって、自分自身の「心の在り方」を改善し、眠っていた才能を引き出すことができ、自分自身の強みを発見し、最大限に活用できるようにサポートしています。

【業務改善支援】

収益を大幅に改善する手法を提供しています。その手法は、業務全体を「鳥瞰(見える化)」し、「関連付け」、「数値化」することで、全体最適化や個別最適化を実現することです。この現場密着型の手法は、「品質、コスト、納期」企業の重要な3要素や組織の改善を目指しています。これにより効率化、精度化などが大幅に向上できます。

事例

《企業》

  • トヨタ紡織九州・九州電力・NTTデータ九州・岩谷産業・ファンケル・パソナ・大和リース
  • TOTO・シャボン玉石けん・ソフト九州・安田工業・伊万里信用金庫・産総研
  • オンテック・松陽産業・日本マイクロシステムズ・戸畑ターレット・第一施設工業・キョーワ・富士分岐工産・古賀建設・出田実業・聖徳ゼロッテク・シグマ・山崎会計事務所・リベル

《団体》

  • 北九州商工会議所・諏訪圏ものづくり推進機構・関西電子情報産業組合
  • 福岡県サポートセンター・わかやま産業振興財団・福岡県中小企業振興センター
  • 佐賀プラステック工業会・佐賀技士会・佐賀県経営コンサルタント協会
  • 商工会豊前川崎・苅田商工会議所・朝日経営セミナー
  • 商工会筑後支部・福岡マネジメント研究会・PM学会

《学校》

  • 北九州市立大学・九州工業大学・名城大学岡山理科大学
  • 中村学園短期大・福岡大学・中小企業大学・九州外語専門大学・鳥栖工業高校

業務改善

  • 北九州市立大学(北九州市立大学/北九州市消防局/シャボン玉石鹸 産学連携事業)
  • 戸畑ターレット:納期改善
  • ロジステック
  • 安田工業
  • キョーワ

企業・大学・個人事業主の人材教育担当のみなさまへ

こんなお悩みありませんか

  • 社員や学生が自己の能力を十分に発揮していない
  • 社員や学生が自己信頼を欠いている
  • 社員や学生が「できない」と自己評価している
  • 社員や学生が自身の可能性に挑戦できていない
  • 社員や学生が自身を変えることに挑戦できていない
  • 社員や学生が理想の自己像に向けて行動を起こしていない
  • 社員や学生が理想とする現実を具現化できていない
  • 収益の伸び悩み/品質向上の停滞/納期の短縮が難しい
  • 何が問題なのか具体的に把握できていない
  • 業務改善が計画通りに進まない

当社は、こうしたお悩みに対して支援することに専門知識を持っています。当社のサポートを受けることで、以下のような成果を得ることができます

  • 自身の能力を最大限に引き出すための方法を習得できます
  • 自信を持つことで自己評価を高め、自己実現を進めることができます
  • 目標設定から具体的な行動計画まで、自身の成長を促進するスキルを習得できます
  • モチベーションの維持と困難な状況への対処法となるツールやテクニックを獲得できます
  • 自身の可能性を信じ、望む未来を実現するための一歩を自身で踏み出すことができます
  • 収益の大幅な改善が可能となります
  • 納期の大幅な短縮が可能となります
  • 品質の顕著な向上が可能となります

ぜひ、当社にお任せください。当社は専門スキル、個々の対応、実績の確約、長期的な連携、そしてお客様の満足をお約束します。

お気軽にお問い合わせください。092-565-1426受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ

支援内容

【人材育成支援の理念】

  • 当社の人材育成支援は、個人の可能性を最大限に引き出すための理念に基づいています。心の中に潜む否定的な考えを取り除き、積極的な思考を育み、自己実現をサポートします。
  • 具体的な手法として、「名刺での割り箸切り」を通じて思考力を鍛え、自己肯定感を高めるプログラムを提供しています。
    「考え方」「知識」「才能」のバランスを見極め、成果を上げるために必要な要素をサポートします。当社の支援は、理論だけでなく実践を重視し、体験を通じて学びを深める機会を提供しています。
  • 各人の成長を最優先に考え、現実の課題に立ち向かいながら能力を高めていくためのパートナーとして、全力でお手伝いいたします。

【業務改善支援の理念】

  • 経営品質ロスを最小限に抑え、高収益を実現するためには、現場の問題解決と成果出しのプロセスを正確に把握することが不可欠です。
  • 弊社は、そのための手法として現場のプロセスを「見える化」し、迅速かつ正確な対処を可能にする業務改善支援を提供しています。プロセスの可視化により、問題や障害が発生しても迅速に対応でき、経営品質ロスを効果的に抑えることができます。
  • この理念に基づく手法は、「トヨタ自動車様」にも共感を頂いており、数々の企業で成功を収めました。
    ぜひご検討ください。

プロフィール

合同会社 思考プロセス研究所 所長   宮﨑 孝三

  所長 宮﨑 孝三

  • 1949年 佐賀県嬉野市生まれ
  • 1971年 パナソニックに入社 カラーテレビ・映像機器の開発設計に携わる
  • 1984年 松下電器全社R&Dプロジェクトに参画、世界初のデジタルテレビの商品化に成功、その後画期的なテレビ一体型カーナビゲーションの商品化などを担当。(開発機種数30モデル)
  • 2006年 モノづくりの「プロセス」を「見える化」した独自な手法を新たに構築し「研究開発から製造までの業務改革」の全社展開を図る
  • 2009年 定年退職 合同会社「思考プ ロセス研究所」を設立

資格

・高校教師普通免許 
・TWIT(Training Within Industry:監督者教育訓練)
・マインドフルネススペシャリスト資格
・エグゼクティブコーチング協会認定(NLPコーチング)資格

メディア・特許・論文

《メディア》

  • プレジジデント”特集”「松下電器の研究」
  • ビジネス誌”財界九州”「知識」「才能を」を生かせる「考え方」をコンサルタントする
  • ビジネス誌”財界九州”「プラス思考で仕事と人生の『道をひらく』

《特許》

  • 特許公開番号2009-080080 名称:球体の偏心量計測器 ゴルフボール重心測定器考案

《論文》

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